Wednesday Wisdom @ WeWork

2021: La hora de la felicidad en el trabajo

En el año 2020, derivado de algunos de los impactos de la pandemia del COVID-19 se ideó ww@ww (Wednesday Wisdom @ WeWork)  como un programa de apoyo a la comunidad de WeWork por parte de Creantum México.

ww@www nació como un espacio cotidiano para facilitar el trabajo interno de las personas que colaboran en las empresas y organizaciones, impulsado por Creantum México, desde la perspectiva del Coaching, sus principios y herramientas, en solidaridad con nuestra comunidad, y en donde se llevaron a cabo Webinars y Sesiones de Coaching individual. Todo esto sin costo.

En este inicio del año 2021, hemos decidido continuar con este apoyo a la comunidad de WeWork, planteando nuevos temas y revisitando algunos otros, solo que ahora queremos provocar una reflexión más profunda en las organizaciones: la felicidad y el bienestar en el trabajo.

Nuestro objetivo será crear un espacio de reflexión sobre las posibilidades que tiene cada persona, desde su propia responsabilidad y compromiso, para encontrar vías para su felicidad y bienestar en el trabajo, con el acompañamiento del Coaching profesional.

Te invitamos a participar. La entrada es libre. Solo tienes que solicitar tu acceso a la plataforma Zoom dando click en registro en línea o en cada Webinar de tu interés.

Nota: Si el webinar ya ha pasado, porás ver la grabación aquí mismo, dando click en cada Webinar.

En este Webinar te compartiremos una perspectiva de lo que se considera el bienestar y la felicidad en el trabajo, no como un medio, sino como un fin, continuo, dinámico y relevante para revitalizar a las organizaciones y procurar el desarrollo de su Capital Humano como el principal pilar para alcanzar los objetivos y metas estratégicos.

En este Webinar abordaremos el concepto de «entorno organización favorable», una de las claves para el bienestar y la felicidad en el trabajo, y cómo es que está planteado en la NOM-035 con la que la Secretaría del Trabajo en México exige a los Centros de Trabajo analizar y prevenir algunos factores de riesgo psico-social. ¿Qué están haciendo las empresas y qué posibilidades nos brinda esta norma para incidir de mejor forma en el desarrollo del Capital Humano en las organizaciones?

¿Cuál es la pertinencia y la relevancia de que los trabajadores sean más participativos? En este webinar revisaremos la importancia de que las personas participen en diversos aspectos de la dinámica organizacional y cómo hacerlo posible en tu organización, como factor clave para incidir en el bienestar y en la felicidad en el trabajo.

Sin duda un gran desafío que en ocasiones puede imponer el trabajo es mantener un buen estado de salud física, para lo cuál hay varios aspectos a considerar. En este webinar, abordaremos dos aspectos relevantes para la salud física de las personas en el trabajo: dieta y hábitos. Cómo la disciplina con una alimentación adecuada y otros hábitos saludables, ayudarán a incidir en el bienestar y la felicidad en el trabajo de las personas.

El cambio constante, las presiones habituales, el desconocimiento, la falta de un liderazgo positivo y muchos otros factores pueden llegar a provocar la falta de un reconocimiento genuino a los colaboradores, así como un descuido de la motivación individual de cada persona. En este webinar tomaremos conciencia de porque es relevante el reconocimiento y la motivación para cada persona, como una de las claves para lograr el bienestar y la felicidad en el trabajo del Capital Humano de las organizaciones.

En este webinar platicaremos sobre la gestión del tiempo libre, ese espacio de tiempo en dónde no estamos trabajando, ni durmiendo o alimentándonos, que puede ser clave para lograr un balance y equilibrio con la vida laboral, en especial en casos de trabajo desde casa (hoime office), pues es un tiempo muy importante para contribuir al bienestar y la felicidad en el trabajo de las personas.

En este webinar platicaremos de la importancia de hacer comunidad dentro de la organización para mejorar el bienestar y la felicidad en el trabajo, así también te compartiremos un método para facilitar la integración en comunidad con grupos o equipos dentro de la organización.

El trabajo en equipo, entre personas, colaborativo, requiere de un ambiente de confianza. Pero ¿cómo generar confianza entre las personas si a veces no tenemos confianza en nosotros mismos? La autoestima es una de las claves para fortalecer la confianza y lograr en lo individual un adecuado nivel de salud mental y emocional. Descubre con nosotros la relevancia de fomentar la autoestima y cómo lograrlo en la cotidianeidad del trabajo.

Hay quienes tienen mayores habilidades para socializar en el trabajo que otro, no obstante, es relevante considerar que deben haber elementos mínimos que permitan la integración de las personas a la organización, pues la soledad, por paradójico que pueda sonar, en el trabajo o en un equipo de trabajo, puede afectar a las personas negativamente. En este webinar revisaremos porque dicen que la soledad es libro en almas blancas y fuego en almas negras.

Sin lugar a dudas el estrés es uno de los mayores males que aquejan a las personas, más ahora con condiciones de tanta incertidumbre por la pandemia y sus diversos y posibles efectos, aunque con las vacunas, parece verse la luz al final del camino. En este webinar retmamos la relevancia de gestionar el estrés para contribuir de mejor forma a la salud mental, emocional y física de las personas.

La búsqueda del equilibrio es muy importante para que las personas estén en condiciones de ser felices, así que es relevante considerar como mantener el nivel mínimo de actividad física para lograr mantener el mínimo de salud física en el trabajo, como otra de las claves para lograr la felicidad en el trabajo.

Todo cambio requiere de energía para lograr vencer la inercia. Esa energía, en las organizaciones, se genera a través del liderazgo. En este webinar reflexionaremos sobre la posibilidad de asumir el liderazgo de generar las condiciones para el bienestar y la felicidad en el trabajo. Quizás pueda sonar utópico, y quizás sea el tiempo de tomar riesgos para generar impactos de trascendencia positiva en nuestra organización.

ADEMÁS ¡COACHING!

En adición al programa de webinars, estaremos otorgando la posibilidad a los participantes de recibir COACHING sin costo, por parte de los alumnos de CREANTUM MÉXICO que se encuentran en el Nivel Experto o que ya han egresado, para brindar el acompañamiento a co-crear estas posibilidades para alcanzar de manera continua y sostenida, la felicidad y el bienestar en el trabajo.

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